Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 205/2026 del 09/01/2026
Altri documenti contabili
- 09/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Ditta Borgione
- 09/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile ditta Errebian SPA
- 09/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dichiarazione rapporto biennale situazione occupazionale - pari opportunita ditta Gruppo Spaggiari Parma Spa
- 09/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dichiarazione situazione occupazionale Ditta Gruppo Spaggiari Parma Spa
- 09/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dichiarazione situazione occupazionale Ditta Borgione
- 09/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Dichiarazione situazione occupazionale Ditta Errebian Spa
- 09/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 2021/2023 del 09/03/2023
Nomina e convocazione commissione valutazione offerte distributore bevande
- 09/01/2026
- Affidamento - Commissioni giudicatrici
Protocollo 4696/2023 del 20/06/2023
Nomina Commissione valutatrice candidature PROGETTO PNRR
- 09/01/2026
- Affidamento - Commissioni giudicatrici